• Общие сведения
• Комитеты
• Избирательные округа
• Правовые акты
• Депутаты Думы города Владивостока по одномандатным избирательным округам
• Депутаты Думы города Владивостока по единому избирательному округу
• Интернет-конференции с депутатами Думы города Владивостока
• Интернет-приемная
• Обращения граждан
• Документы
• Ссылки
• Вакансии
• Информация о проведении публичных слушаний

Вакансии

Информация

 о приеме документов  конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Думе города Владивостока

Дума города Владивостока объявляет конкурс на замещение ведущих должностей муниципальной службы:

Главный специалист 1 разряда правового отдела – 2 вакансии.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданам, претендующим на замещение ведущей должности муниципальной  службы, необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа по специальности.

Место и время приема документов:

г. Владивосток, ул. Суханова, д. 3,  кабинет № 36

Понедельник – четверг: с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.45.

Пятница: с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.

За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в организационный отдел Думы города Владивостока по телефону: (423) 243-28-47

Контактное лицо:                               

Николаюк Елена Анатольевна, главный специалист 1 разряда организационного отдела.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить в Думу города Владивостока следующие документы:

1) личное заявление с просьбой допустить к участию в конкурсе (образец в папке «Документы для участия в конкурсе»);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (форма в папке «Документы для участия в конкурсе»);

3) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию документа, подтверждающую необходимое профессиональное образование и квалификацию, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (предоставляются по желанию гражданина);

7) две цветных фотографии размером 3см х 4см (без уголка);

8) медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супругу (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной муниципальным правовым актом города Владивостока                    от 09.03.2011 № 294-МПА.

10) письменное согласие гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе, на передачу и обработку его персональных данных.

Документы, указанные в настоящем объявлении, представляются в течение              20 дней со дня размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе в СМИ и на официальном сайте Думы города Владивостока в сети «Интернет».

Документы должны быть поданы не позднее 18.00 часов (время местное)  «14» февраля 2012 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – индивидуальное собеседование.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Победитель конкурса определяется по результатам голосования конкурсной комиссии о рекомендации к назначению кандидата на вакантную должность муниципальной службы.

Предполагаемая дата проведения первого этапа конкурса «16» февраля 2012 года,  в 14.00 часов.

Место проведения конкурса: зал заседаний комитетов Думы города Владивостока.

 Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (229.50 KB)
 Закон Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ (ред. от 17.11.2011) "О муниципальной службе в Приморском крае" (принят Законодательным Собранием Приморского края 23.05.2007) (190.00 KB)

 Муниципальный правовой акт города Владивостока от 09.03.2011 N 294-МПА (ред. от 06.06.2011) "Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об организации проверки их достоверности и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" (принят Думой города Владивостока 28.02.2011) (365.50 KB)

 Муниципальный правовой акт города Владивостока от 07.03.2006 N 11-МПА (ред. от 18.11.2010) "Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока" (принят Думой города Владивостока 28.02.2006) (52.00 KB)

 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2009 N 15878) (335.50 KB)
 Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р (ред. от 16.10.2007) <Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации> (62.00 KB)